Pomozte svým kamarádkám, kolegyním, dcerám, známým, které se chtějí znovu vrátit do práce. Kupte jim vstupenku na velký mentoringový den, kde získají spoustu užitečných rad, kontaktů, kde se inspirují od manažerek či podnikatelek. Nasají spoustu energie.
Author: BPW CR z.s.
Praha, Česko
All or nothing. Project finished on Mar 20, 2017 at 17:23.
"Těšíme se, až se naše maminky vrátí zpátky do týmu." To je věta, kterou slýchám od mnoha manažerek a podnikatelek. Jenomže ty také zároveň cítí, že ženy na rodičovské často ztrácejí sebevědomí, mají pocit, že se dlouhou dobu nevzdělávaly, nejsou v obraze, mají málo informací, jejich znalosti se zploštily...
Jejich pracující kolegyně jedním dechem dodávají: "Jo, jo, 900 korun za vstupné na mentoring je pro mámy asi hodně, ale pro mě by nebyl problém zaplatit vstupné jedné nebo i více maminkám na mateřské dovolené. Ráda bych jim vstupenku koupila a vyrazila na akci s nimi."
Teď tu možnost máte! Naše neziskovka organizuje už 8. ročník konference Equal Pay Day - Ženy sobě. Nejpopulárnější částí celé akce je sobotní speed mentoring - diskuse žen u kulatých stolů na předem zvolené téma, kterou vede zkušená žena - zajímavá osobnost.
Vloni se speed mentoringu zúčastnilo 2017 žen. Otevřete maminkám dveře ke kulatým stolům a přijďte taky. Čekají vás inspirativní osobnosti, zajímavá témata a naprosto mimořádná atmosféra a navíc dobrý pocit, že jste pomohli.
Uvést ženy po mateřské do aktuální situace v oboru. Přivést je mezi ostatní ženy, které budují svoji kariéru. Mohou se osobně potkat se zajímavými ženskými vzory v byznysu a diskutovat s ostatními účastnicemi o tom, co je zajímá. Mentorka sdílí své zkušenosti a dávkuje inspiraci. Téměř vždy objeví něco, co je posune a motivuje. Je to zážitek pro maminku i podnikatelku, zkrátka pro každou ženu.
Když může ona, můžu i já! Právě o tom je zážitková konference Equal Pay Day ve dnech 24.3.-25.3.2017.
Na rodičovské je u nás více než čtvrt miliónu žen a jen pět tisíc mužů. To je mnoho žen, které zažívají hluboký propad v příjmech. A kolotoč se roztáčí, nůžky se rozevírají… Co dělá pro maminky moje firma? Pozve je na firemní vánoční večírek? Pošle jim firemní časopis? Ale můžeme pro ně udělat víc? ANO ... MŮŽEME! KOUPIT VSTUPENKU NA MENTORING.
Nemusíme maminkám hledat místo, ale můžeme je uvést do aktuální situace v oboru. Můžeme s nimi sdílet své zkušenosti. Můžeme jim pomoci pozvednout sebevědomí a předat jim znalosti. To vše zmůže mentoring.
Pomozme svým kamarádkám, kolegyním, dcerám, sestrám nebo třeba švagrovým, které se chtějí znovu vrátit do práce. Kupte jim vstupenku na velký mentoringový den, kde získají spoustu užitečných rad, kontaktů, kde se inspirují od zkušených manažerek či podnikatelek a nasají spoustu energie.
Nerovnost v příjmech pronásleduje ženy až do penze. Zatočme s ní hned na začátku a pomozme společně ženám, které dnes doma pečují o naši budoucnost! Je krásné, inspirovat ženy ve svém okolí.
Motivujeme se a podporujeme se navzájem. Speed mentoring. Ženy sobě. Inspirujeme ženy nebát se být úspěšné.
Mentoring Equal Pay Day již po 8. pořádá nezisková organizace Business & Professional Women. Mezinárodní nezisková organizace, která sjednocuje všechny aktivní ženy, které hledají i nabízejí nová propojení, své znalosti a dovednosti. Rozvíjíme potenciál žen na všech úrovních díky tradičnímu mentoringu. Propojujeme ženskou energii na networkingových akcích a ctíme doživotní vzdělávání na lokální, národní i mezinárodní úrovni. Podporujeme ekonomickou nezávislost žen.
Určitě, jak ženy, tak i muži mají ve svém okolí nějakou ženu, která potřebuje získat drive a ztracenou sebedůvěru. Podpořte ženy po mateřské dovolené, ženy ve slepé uličce jejich kariéry. Kupte ji vstupenku na zážitkovou konferenci a mějte krásný pocit, že jste pomohli někomu být o krůček dál v kariéře.
Jako nezisková organizace můžeme podpořit ženy svojí aktivitou a učit je mezi sebou přátelsky komunikovat, vzájemně se vzdělávat a podporovat v businessu.
Denní porci novinek a aktualit najdete na fb Equal Pay Day. https://www.facebook.com/equal.pay.day.czech/?fref=ts
More
Comments